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企业 / 机构用户图文手册

企业招聘操作指引

从机构账号注册、申请用人单位身份,到发布招聘岗位、填写劳务信息和开放经纪推广,按照图片顺序即可完成。帮助页无需登录。

请由企业负责人或授权经办人操作。企业名称、联系人、工作地址、薪资待遇和招聘人数必须真实有效。
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先了解完整办理流程

企业首次发布招聘前,需要完成注册和角色审核

注册机构账号填写企业与联系人信息
登录政企后台使用注册账号登录
申请用人单位提交机构和证件材料
等待平台审核通过后开通角色
发布招聘岗位保存、检查并上架
建议提前准备:常用账号、管理员手机号、单位全称、法人及管理员身份证正反面、所属劳务品牌、对公账户资料、招聘联系人和岗位信息。
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注册机构账号

门户右上角进入“政企入口”,在登录页选择“机构注册”

  1. 打开门户,点击顶部政企入口。
  2. 在后台登录页点击机构注册。
  3. 依次填写账号、密码、确认密码、单位名称、联系人姓名和联系人手机号。
  4. 点击获取短信验证码,填写收到的验证码。
  5. 检查信息后点击提交注册,注册成功后返回登录页。
密码格式:当前默认要求至少 8 位,并同时包含大写字母、小写字母、数字和特殊符号,不能包含空格。例如可按“字母大小写 + 数字 + 符号”组合。若页面提示规则有变化,以页面提示为准。
账号用于以后登录,建议由企业统一保管。密码和短信验证码不要发给他人。
机构注册页面
真实机构注册页面。带红色星号的内容必须填写,单位名称应与证照一致。
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申请“用人单位”身份

这是系统中的用工机构角色,审核通过后才能发布招聘

  1. 使用刚注册的机构账号登录政企后台。
  2. 进入机构管理 → 机构申请,点击新增申请。
  3. “申请身份类型”必须选择用人单位。系统审核通过后,会同步开通人才市场的用工机构权限。
  4. 选择所属劳务品牌,填写机构简称、法人、管理员、对公账户等资料。
  5. 上传法人和管理员身份证正反面。图片需完整、清晰、四角可见。
  6. 核对手机号和账号信息,点击提交申请。
申请用人单位身份页面示例
操作示例重点确认“申请身份类型”为“用人单位”,不要误选其他机构类型。
身份证或企业资料传错时,不要重复创建多个申请。待申请被驳回后,按审核意见修改并重新上传。
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查看平台审核结果

审核通过后,系统自动开通用工机构权限

  1. 待审核:材料已提交,等待平台工作人员处理。
  2. 审核通过:角色已开通,刷新页面后进入人才市场。
  3. 审核驳回:查看审核意见,修改错误字段或材料后重新提交。
若审核通过后仍未看到招聘管理菜单,请先退出重新登录或刷新页面;仍无权限时联系平台管理员核对角色。
机构申请审核状态页面示例
操作示例申请记录中可查看当前状态和审核说明。
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进入招聘管理并新增岗位

审核通过后,从人才市场进入招聘管理

  1. 进入人才市场 → 招聘管理。
  2. 点击页面右上方新增招聘。
  3. 填写职位标题、工种、薪资、人数、城市、地址、要求、福利、联系人和截止时间。
  4. 点击保存。新岗位通常先以草稿状态保存。
  5. 回到列表再次核对,确认无误后点击上架。
招聘管理页面示例
操作示例已发布岗位可下架;草稿或下架岗位可编辑后重新上架。
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把岗位和劳务信息写完整

信息越清楚,劳动者越容易判断是否适合

新增招聘信息页面示例
操作示例标题应直接说明工种和核心待遇,不要只写“高薪急招”。
信息是否必填填写建议
职位标题必填写明工种和主要特点,例如“急招电焊工,包食宿”。
所属机构按页面要求平台管理员需选择发布机构;普通用工机构只能操作本机构。
工种类型必填选择最接近实际工作的工种,不要随意选择“其他”。
薪资与人数人数必填填写真实薪资范围和招聘人数;面议时也应在描述中说明计薪方式。
城市与地址建议填写至少写到区县,能够明确时填写详细工作地址。
年龄、经验、学历按岗位填写没有限制时写“不限”或按页面默认值,不要设置无关条件。
证书要求按岗位填写涉及焊工、电工等特种作业时,应写明所需有效证书。
福利待遇建议填写说明食宿、社保、休假、补贴等,多个项目可用逗号分隔。
联系人与电话建议填写填写工作时间内能接听的真实联系电话。
截止时间建议填写到期后及时下架或更新,避免劳动者报名失效岗位。
任职要求与描述建议填写说明工作内容、工时、环境、地点、食宿、风险和入职材料。
不得发布:虚假工资、虚假岗位、违法收费、押金或培训贷;不得隐瞒高空、高温、粉尘、夜班等重要工作条件。
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需要推广时,配置经纪代理

岗位先保存,再进入“编辑”配置经纪人推广

  1. 在招聘列表找到已保存的岗位,点击编辑。
  2. 找到经纪代理配置,打开“允许劳务经纪人推广”。
  3. 当前版本选择固定金额佣金,填写每成功入职一人的佣金金额。
  4. 填写结算期天数和结算说明,例如“入职且在职满 30 天后结算”。
  5. 保存后,经纪人可在自己的工作台查找岗位并生成专属分享链接。
经纪代理配置页面示例
操作示例佣金和结算条件必须真实明确,开放推广时佣金及结算天数均应大于 0。
求职者通过经纪人的专属链接报名,系统才会建立推广关系。最终结算以报名、入职和在职审核结果为准。
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上架后继续维护岗位

确保求职者看到的始终是有效信息

每天或定期检查:
  • 联系电话是否能正常接通
  • 岗位是否仍在招聘
  • 工资、地址和食宿是否变化
  • 报名人员是否及时联系
  • 达到人数后是否及时下架
列表操作说明:
  • 查看:核对岗位详情
  • 编辑:修改岗位和经纪配置
  • 上架:让门户和手机端可见
  • 下架:暂停劳动者报名
  • 删除:仅用于不再需要的错误记录

常见问题

注册成功后为什么不能发布招聘?

注册账号不等于已经获得用工机构角色。还需进入“机构申请”,选择“用人单位”并等待平台审核通过。

机构申请应该选择什么身份?

发布招聘的企业或机构应选择“用人单位”。审核通过后对应人才市场的用工机构角色。

审核通过后看不到招聘管理怎么办?

先刷新页面或退出重新登录。仍看不到时,请联系平台管理员核对账号是否已成功授予用工机构角色及菜单权限。

为什么岗位保存后劳动者看不到?

岗位保存后可能仍是草稿。回到招聘列表检查状态,并在确认信息无误后点击“上架”。

经纪代理配置为什么不能填写?

先新增并保存岗位,再从招聘列表点击“编辑”。经纪代理配置在编辑状态下保存。

岗位信息写错了怎么办?

已发布岗位建议先下架,再编辑并重新上架;涉及工资、地址等重要信息变化时,应及时通知已报名人员。